Rekrutacja zakończona. Mieszkańcy Lubelskiego stawiają na rozwój!
Ze względu na osiągnięcie celów zakończył się nabór do projektu „Nastaw się na rozwój – oferta wsparcia kwalifikacji i kompetencji mieszkańców podregionów bialskiego i chełmsko-zamojskiego”. Organizatorzy nie kryją zadowolenia – liczba zgłoszeń przerosła oczekiwania, co potwierdza duże zainteresowanie możliwością podnoszenia kwalifikacji w regionie.
Osoby, które przesłały formularze, zostaną indywidualnie poinformowane o wynikach rekrutacji. Organizatorzy dziękują za aktywność i życzą powodzenia w dalszych etapach udziału w projekcie.
Szansa dla 3500 mieszkańców regionu
Projekt realizowany jest od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2026 r. i obejmie 3500 dorosłych mieszkańców podregionów bialskiego oraz chełmsko-zamojskiego. Wsparciem objęte zostaną osoby zarówno pracujące, jak i bez zatrudnienia, które z własnej inicjatywy chcą zdobyć nowe umiejętności, kompetencje lub kwalifikacje zawodowe.
Co ważne, minimum 40 procent uczestników stanowić będą osoby z grup o mniejszych szansach – w tym osoby z niepełnosprawnościami, seniorzy 60+ oraz osoby o niskich kwalifikacjach.
Nauka dopasowana do potrzeb
Projekt ma charakter w pełni popytowy – to uczestnik decyduje, jakiego rodzaju szkolenie wybiera, kto je przeprowadzi i w jakim terminie. Przed rozpoczęciem nauki każdy przejdzie Bilans Kompetencji, czyli rozmowę z doradcą zawodowym, która pomoże dobrać odpowiednią ścieżkę rozwoju.
W ramach projektu finansowane są kursy i usługi rozwojowe, w tym szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych. Nie przewiduje się natomiast wsparcia w zakresie umiejętności podstawowych, takich jak czytanie czy pisanie. Każdy uczestnik wnosi wkład własny w wysokości co najmniej 20 procent kosztu szkolenia. Maksymalna wartość wsparcia przypadająca na jedną osobę to 5 tysięcy złotych.
Cel: kwalifikacje i nowa jakość na rynku pracy
Głównym celem projektu jest to, aby do 31 marca 2026 roku co najmniej 90 procent uczestników zdobyło nowe kompetencje lub kwalifikacje – w tym zawodowe. Inicjatywa wpisuje się w założenia Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), który wspiera uczenie się przez całe życie, podnoszenie kwalifikacji i dostosowywanie się do zmian na rynku pracy.
Kto odpowiada za realizację projektu?
Projekt realizowany jest przez Fundację Integron Plus (lider) we współpracy z partnerem – Certes Szkolenia.
Całość przedsięwzięcia jest współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027, Działanie 10.6 „Uczenie się osób dorosłych”.
Więcej informacji o projekcie dostępne na stronie internetowej,
żeby przeczytać kliknij tutaj ➝ NASTAWSIĘNAROZWOJ.CERTES.PL
